Нещодавно, як один із світових лідерів промислової автоматизації, інформатизації та цифрової трансформації, Rockwell Automation випустила дев’яте видання свого щорічного звіту про стан інтелектуального виробництва. Це глобальне дослідження охопило понад 1500 виробників із 17 основних країн і регіонів-виробників.
Цьогорічний звіт показує, що виробники в основному зосереджені на використанні передових і новітніх технологій для підвищення стійкості, покращення якості, максимального використання потенціалу робочої сили та стимулювання сталого зростання.
Сиріл Пердук, старший віце-президент і головний технічний директор компанії Rockwell Automation, зазначив: «Кваліфікована робоча сила є наріжним каменем будь-якої успішної виробничої операції, але залучення, управління та утримання працівників залишається постійною проблемою. Опитування показує, що лише технології не можуть вирішити цю проблему. Щоб залишатися конкурентоспроможними, виробники повинні надати співробітникам змогу використовувати передові технології. Це стане основою розвитку компанії, що розвивається. корпоративна культура, яка стимулює технологічну співпрацю, залучення робочої сили та зростання бізнесу».
Ключові результати глобального опитування включають:
Штучний інтелект стає технологією, якій виробники віддають перевагу для досягнення бізнес-результатів. 83% виробників планують використовувати генеративний ШІ (GenAI) у своїй діяльності протягом 2024 року.
95% виробників використовують або оцінюють інтелектуальні технології виробництва, порівняно з 84% у 2023 році.
94% виробників планують зберегти або збільшити свою робочу силу за допомогою інтелектуального виробництва, зосереджуючись на перерозподілі наявного персоналу на нові або інші ролі та найманні додаткових працівників.
У 2024 році для виробників{0}}головним завданням для виробників є управління змінами.
Другий рік поспіль виробники вважають «підвищення якості» основною метою існуючих інтелектуальних виробничих технологій. Крім того, «контроль якості» посів перше місце серед прикладів використання ШІ/машинного навчання у 2024 році.
Кібербезпека вперше була включена до п’ятірки найбільших зовнішніх ризиків, з якими зіткнулися виробники у 2024 році, посівши третє місце в загальному заліку.
Управління енергією є головним пріоритетом для ініціатив виробників у сфері сталого розвитку/ESG.
Еллісон Кун, головний аналітик LNS Research, зазначила: «Робоча сила 2019 року не повернеться. Розробка стійких стратегій щодо робочої сили має вирішальне значення для успішного подолання складних виробничих завдань. Щоб виграти війну талантів, лідери повинні прийняти цю нову реальність і зосередитися на трьох ключових сферах: 1) загальний досвід співробітників, 2) лідерство слуг і 3) Програми Connected Frontline Workforce (CFW)».
Виробники все ще стикаються з серйозною проблемою: інтеграція людей, процесів і технологій для довгострокового-зростання та стійкості бізнесу. Звіт показує, що приблизно-третина лідерів виробництва визначає «вирівнювання технологій і талантів із потребами бізнесу» та «ефективне управління людьми та ресурсами» як головні завдання на наступний рік. Виробники можуть подолати цю проблему, вибравши партнерів із відповідними галузевими знаннями та досвідом. Ці партнери надають індивідуальні рішення та підтримку для узгодження технологій і талантів із бізнес-цілями.
«У Rockwell наш глибокий галузевий досвід у поєднанні з нашою винятковою партнерською мережею позиціонує нас як лідера в консультуванні та скеруванні провідних світових виробників. Як глобальне підприємство, що займається промисловою автоматизацією, інформацією та цифровою трансформацією, ми прагнемо допомогти компаніям усвідомити перспективи та цінність їхньої цифрової трансформації, незалежно від того, на якому етапі вони перебувають на цьому шляху», — сказав Пердук.
Методологія
У цьому звіті було опитано 1567 респондентів із 17 основних країн і регіонів-виробників, посади респондентів охоплювали від керівництва до керівника. Дослідження проводили спільно Rockwell і Sapio Research. Респонденти представляли кілька галузей, у тому числі споживчі упаковані товари (CPG), продукти харчування та напої (F&B), автомобілебудування, напівпровідники, енергетику та науки про життя. Розміри компаній коливаються від 100 мільйонів доларів до понад 30 мільярдів доларів доходу, забезпечуючи широку перспективу реальності виробничого бізнесу.